7月23日下午，常州市人社局局长陈志良一行对金坛上半年人社工作情况展开调研。金坛区人社局局长王少云，副局长王志东陪同调研。

调研组一行先后前往大乘汽车集团、晨风集团生产车间、产品展示车间等进行实地考察，并观看了企业发展影像资料，现场了解企业生产运营相关情况。在与企业深入交流中，陈志良局长详细询问了企业在发展中所面临的问题以及对人社工作的意见建议。陈志良局长肯定了企业在构建和谐劳动关系所做的努力，指出企业要坚持走“大道“、“正道”，关心、关爱职工，维护好职工利益，与职工共享发展成果，真正把企业做大、做强；各级人社部门要全力服务企业、助力企业经济发展。

随后，调研组一行来到金坛区人社局二楼、三楼服务大厅实地查看了窗口工作人员业务经办情况，并组织召开了座谈会。会上，金坛区人社局局长王少云汇报了上半年人社工作情况，陈志良局长对金坛人社工作体现出来的“担当”、“包容”、“冷静”表示充分的肯定，并就下一阶段工作提出三方面要求：一是要盘点对照，查漏补缺。对照全年工作进度，对照金坛在常州乃至全省全国的地位，对照巡察整改，对照服务对象需求。全面梳理排查问题，认真整改，堵塞漏洞。二是要转变理念，创新突破。从单一走向全面、从封闭走向开放、从被动走向主动、从传统向现代突破、从相对松散向更加严实转变。三是以“四化”促自身建设。强化政治引领，深化改革创新，实化规矩纪律，优化队伍建设。