为进一步加强我园幼儿教师队伍建设，全面提升我园幼儿教育师资水平，经研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师3名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则，面向社会公开报名，统一组织考试、考核、面试，择优录取。

二、招聘条件

（一）具有较高的政治思想素质、身心健康、遵纪守法、善于学习、热爱幼教事业；

（二）应届毕业生：

学前教育专业的全日制普通高等学校专科（含专科）以上学历；有幼儿园教师资格证书（正在申办者需在2019年7月1日前取得）。

（三）非应届毕业生：

1.具有全日制普通高等学校专科（含专科）以上学历；有幼儿园教师资格证书；年龄在40周岁以下（1979年1月1日后出生）。

2.担任过幼儿园教研组长、年级组长、课题组长或获得过区优秀课、基本功评比二等奖及以上的教师，年龄放宽至43周岁（1976年1月1日后出生）。

三、招聘程序

(一)报名与咨询

1.报名时间：2019年6月3日至6月18日

2.报名方式：本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式报名。

网上报名请登录招聘发布网站，下载《金城镇中心幼儿园2019年秋学期招聘幼儿教师资格审核表》（见附件），填写后将《审核表》及二寸近期彩照、身份证、户口本、毕业证、学历证书、教师资格证和有关业绩证明材料的电子扫描件打包压缩，以电子邮件方式发送到282449672@qq.com ；

现场报名：请于2019年6月15日—6日16日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00到金城镇中心幼儿园二楼小会议室进行现场报名，现场报名时需上交《审核表》一张、二寸近期彩照1张，并提供身份证、户口本、毕业证、学历证书、教师资格证和有关业绩证明材料的原件和复印件一份，原件当场审核后返还，《审核表》和相关材料复印件留存。

（二）资格审核：根据报名条件和岗位要求及相关经历业绩材料，对报考人员进行资格审查。经资格审核，若隐瞒有关情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由报考人员承担。经资格审核，符合条件人员领取准考证，逾期不再办理报名手续。

（三）考试考核

1.考核时间：见准考证

2.考核内容：

（1）专业测试：60分

弹唱：现场抽签弹唱一首歌曲。分值20分。

绘画：根据命题完成一幅简笔画，画具自备，时间20分钟。分值20分。

舞蹈：完整表演舞蹈一则，内容自选，音乐、道具自备，时间1—3分钟。分值20分。

（2）微课考核：40分

教案设计准备60分钟，上课时间10分钟。

（四）体检

在现场考试结束后一周内，根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检人员，统一组织体检，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》中有关要求。

（五）公示与聘用

对确定的拟聘用人员公示7天，经公示无异议的，与金城镇中心幼儿园办理聘用手续，聘期一年。录用后，享受本园聘用教师的工资待遇。

被聘用教师与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

四、其他事项

1.如遇自愿放弃、体检不合格将取消录用资格，所缺名额从高分到低分依次递补。

2.本招聘简章由金城镇中心幼儿园负责解释。

报名咨询人：谢老师

联系电话：13921008200

 附件：金城镇中心幼儿园2019年秋学期招聘幼儿教师资格审核表(2).docx

金坛区金城镇中心幼儿园

2019年6月3日