7月14日上午，“2019年金坛区高校毕业生夏季供需洽谈暨就业见习岗位对接会”在区人力资源市场举办。这是每年区级层面举办的大型公益性毕业生供需洽谈会，也是深入实施民生实事工程、促进我区高校毕业生充分就业的一项重要举措。

本次洽谈会由区人社局主办，区人力资源市场承办，共组织参会单位95家，提供职位需求2000余个，共吸引了近千名高校毕业生及各类人才进场应聘。

从总体情况来看，本次洽谈会具有以下几个特点：

一是岗位需求稳定，行业分布较为集中。从参会单位产业和行业看，参会单位主要涉及机械制造、电子信息、光伏新能源、新材料、贸易零售、商务销售、金融、房地产建筑、纺织服装、旅游服务等十个行业，与我区产业结构分布基本一致，其他行业占比较低。其中“三新一特”产业、光伏新能源和高端装备制造行业，占总参会单位的69.2%，提供职位需求1338个，占总需求量的近六成，三大行业用人单位依旧是我区应届毕业生总需求的主体。旅游服务行业职位需求量大增，相比去年洽谈会职位需求数量增加了一倍，显示了我区在旅游行业旺盛的需求能力。

二是学历需求务实，大专需求比例上升。从学历层次看，专科学历人才为本场招聘会的需求主体，用人单位更倾向于招用有一定专业技术和技能的人才。通过了解和分析，我们发现去年底及今年年初，用人单位对本科及以上层次人才需求较为旺盛，人才招录和储备也基本到位，本次夏季洽谈会的需求主要面向一线操作层面和基层工作岗位，因此专科人才需求显更旺盛。

三是开发见习岗位，促进就业能力提升。为大力实施民生实事工程，促进我区高校毕业生充分就业和实现更高质量就业，我们借助本次就业洽谈会，深入开展就业见习岗位对接活动。我区重新认定的15家就业见习基地提供的就业见习岗位需求高校毕业生255人，为未就业高校毕业生创造更多的见习机会，为进一步提升高校毕业生就业能力搭建了良好的平台。

我区高校毕业生就业服务工作坚持以毕业生为本，始终站在“服务千万佳”和社会和谐安定的高度，营造氛围，创新思路，引导全社会都来关心毕业生就业工作。同时积极探索在“互联网+”的大背景下，升级就业服务工作，努力构建起“智慧就业”模式，全力打造“就业鹊桥”服务品牌，为高校毕业生就业搭建更灵活、快捷、高效的服务平台。