7月11日，全国构建和谐劳动关系先进表彰会在北京召开，江苏金昇实业股份有限公司荣获2019年“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号，受到人社部、中华全国总工会等四部委联合表彰。据悉，此次受到表彰的江苏省企业19家，金昇公司是唯一受到表彰的常州企业。

此项活动表彰的企业是在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位。全国模范劳动关系和谐企业必须具备八个标准：全面实行劳动合同制度，依法保障职工劳动报酬、休息休假、社会保险权益，全面执行劳动安全和职业卫生法律法规，建立集体协商和集体合同制度，依法加强民主管理，企业劳动争议调解组织和工作制度健全，重视职工技能培训和企业文化建设，企业党组织健全，作用发挥充分。

多年来，金昇公司始终秉承“企业只有把员工放在心上，员工才会把责任扛在肩上”的理念，以构建和谐劳动关系企业为中心，完善相关创建制度和措施，落实相关责任。深化民主管理，增强员工对企业的责任感、认同感和归属感，企业与员工形成共同的价值取向和价值追求。维护职工合法权益，全面实行劳动合同制度，多方面保障员工合法权益，公司职工劳动合同签订率100%、社会保险参保率100%。开展金昇爱心活动，积极参与公益慈善活动，和职工共享企业改革发展成果。